Верховный Суд РФ опубликовал важное определение, касающееся налоговой реконструкции (дело №309-ЭС24-20306).
Об основных моментах, которые могут быть интересны предпринимателям, рассказывает старший юрист Юридической компании "Войнов, Маслов и партнеры" Екатерина Огородова :
1. Что произошло? Верховный Суд рассмотрел, может ли работодатель зачесть уплаченный налог на профессиональный доход (НПД) в счет неуплаченного налога на доходы физических лиц (НДФЛ), если его отношения с самозанятыми признаны трудовыми.
2. Почему это важно? Обычно в случаях применения налоговой реконструкции, например, при «дроблении бизнеса», налоги уплачиваются самим налогоплательщиком или связанными с ним лицами, что позволяет объединять уплаченные налоги и уменьшить размер налоговых обязательств. Однако в случае с «самозанятыми» работниками такой подход недопустим, поскольку признание отношений трудовыми не влечет объединения имущества работника и работодателя.
3. Что это значит для работодателей? Работодатель, выступающий как налоговый агент, обязан уплатить недостающий НДФЛ, а также штраф за неисполнение своих обязанностей. Даже если самозанятый уже уплатил НПД и бюджет в итоге не понес потерь, работодатель все равно несет ответственность за неперечисление НДФЛ в срок.
4. Права работников: У работника появляется право на распоряжение возникшей переплатой по НПД, которую он может вернуть себе, а может заявить о зачете в счет НДФЛ.
5. Позитивный момент: Несмотря на то, что определение суда вынесено не в пользу налогоплательщика, радует, что суд снова не согласился с позицией ФНС о том, что уплата налогов в разные бюджеты препятствует налоговой реконструкции.
Это определение подчеркивает важность разграничения трудовых отношений и отношений с самозанятыми.
г. Н.Новгород, пер. 
