По спорам об увольнении работник имеет право обратиться в суд в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель обязан зафиксировать проступок актом, затребовать у работника письменное объяснение (предоставив 2 рабочих дня) и издать приказ о взыскании не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка.
Оставьте заявку на консультацию
наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время
Оставьте заявку на консультацию
наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время
Оплатить
Отправить резюме
наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время
По вашему запросу ничего не найдено
Начните вводить текст (например: налоговые споры, банкротство, арбитраж)
